Снижение продаж электромобилей Tesla в разных регионах связано с политической активностью Илона Маска, хотя это не единственная причина. Данные Financial Times указывают на значительные кадровые потери в Tesla, охватывающие отделы продаж, разработки и производства, а также в xAI, где увольнения выражены еще сильнее. Маск, владея несколькими компаниями, стал работодателем для около 140 000 человек, но многие из них покинули свои посты, не разделяя его стратегию и политические взгляды.
Кадровая культура Маска характеризуется жесткими сроками и высокими требованиями к работникам, что не всем по силам. Уволившиеся сотрудники, такие как Роберт Кил из xAI, выражают сожаление о недостатке времени для семьи. Маск также активно конкурирует с OpenAI, увеличивая требования к подчинённым в сфере искусственного интеллекта.
Кадровые изменения затронули ключевых руководителей и специалистов, ответственных за проекты, такие как Model Y и Cybertruck. Некоторые бывшие сотрудники xAI ушли из-за разногласий с политикой Маска и его подходом к безопасности. Однако, как отмечает председатель совета директоров Tesla, компания продолжает привлекать таланты, несмотря на текущее состояние кадрового рынка.